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Eine Stelle als wiss. Mitarbeiterin/Mitarbeiter (Passau)

09.06.2017

Das interdisziplinäre und interfakultäre DFG-Graduiertenkolleg 1681/2 "Privatheit und Digitalisierung" ist an der Philosophischen und Juristischen Fakultät der Universität Passau verankert und sucht ab dem 1. Juli 2017 eine wissenschaftliche Mitarbeiterin/ einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (TVL 13, mit 35 % der tariflichen Arbeitszeit).

Ihre Aufgaben:

  • Sie evaluieren die bisherigen Publikationen des Graduiertenkollegs auf relevante in-haltliche Aspekte für die Gender-Forschung und führen die Ergebnisse in einemForschungsbericht zusammen;
  • Sie begleiten laufende Publikationen mit Blick auf Gleichstellungsfragen und ge-schlechtergerechte Sprache und sind Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner fürinhaltliche Gender- und Gleichstellungsfragen des Kollegs;

Ihr Profil:

  • Abgeschlossener Universitätsabschluss im Bereich Sozial-, Politik-, Kultur-, Literatur-,Medienwissenschaften;
  • Nach Möglichkeit Studien-/Forschungsschwerpunkt in den Gender Studies;
  • Ein gutes Gespür für Fragen der Gleichstellung und geschlechtergerechte Sprache;
  • Eine hohe Affinität zum Thema Privatheit und Digitalisierung;

Bewerbungsfrist: 9. Juni 2017


Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in der Wissenschaft zu erhöhen sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Hochschulbereich zu verbessern und eine nachhaltige familienbewusste Kultur zu pflegen. Sie fordert daher Frauen sowie Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbe-hinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist für die Dauer von einem Jahr zu besetzen, es besteht die Möglichkeit zur Verlängerung.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 9. Juni 2017 per E-Mail an Herrn Kilian Hauptmann:  
kilian.hauptmann@uni-passau.de

Weiterführende Informationen:

Offizielle Auschreibung (PDF)

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